WARUM?

MOTIVATION

 

Im Warum liegt in der Regel das grösste ungenutzte Potenzial in Teams und Firmen. Denn Klarheit über Zweck und Werte ist die Basis für Zufriedenheit, Leistung und damit für Erfolg. Denn es ist klar: am Schluss zählt Erfolg.

 

Im ersten Schritt wird die Ist-Situation genau betrachtet und analysiert.

 

 

WAS?

ZIELDEFINITION

 

Im zweiten Schritt werden aus dem Zweck die Ziele abgeleitet und definiert. Es wird geklärt, welche Prioritäten dabei zu setzen sind.

 

 

WIE?

UMSETZUNG

 

Im dritten Schritt erfolgt die effektive und effiziente Umsetzung. Mit einfach zu handhabenden Instrumenten und kreativen Lösungen wird eine nachhaltige Verbesserung für Sie und Ihr Team bewirkt.

Tony Brechbühl erwarb sein Lizentiat als Ökonom an der Universität St. Gallen (HSG). Seine Erfahrungen konnte er in Führungspositionen rund um den Globus, darunter USA, Vereinigte Arabische Emirate, Liechtenstein und Schweiz, sammeln. Die unterschiedlichen Ansprüche von KMU und Gross-unternehmen machten aus ihm eine flexible Persönlichkeit mit breit gefächertem Know-how.

 

Sein Kerngebiet und heutige Passion umfasst den Aufbau und die Weiter-entwicklung von Teams und Mitarbeitern. Seit 2013 leitet Tony Brechbühl sein Unternehmen und arbeitet international als Führungstrainer und Berater in Deutsch und Englisch.

 

Engagement, persönliche Hingabe, Erfahrung und Fingerspitzengefühl machen Tony Brechbühl zu einem kreativen und aussergewöhnlichen Partner auf dem Gebiet der Potenzialausschöpfung von Teams und Mitarbeitern.

SELBSTORGANISATION | ZEITMANAGEMENT TRAINING

 

Wenn nicht jetzt, wann dann?

Ideal für Home Office und Büroarbeitsplatz

 

weiterlesen…

Workshop: Hands on Teambuilding

 

Erleben Sie das Coaching Hands on Teambuilding in einer einmaligen Atmosphäre. Mit Blick hinter die Kulissen von Grossanlässen wie dem Innerschweizer Schwing- und Älplerfest.

 

weiterlesen…